こんにちは、人事の岡田です！
今回は、5名のディレクターのみなさんにインタビューを行いました！
未来電子のマネジメント業務はどのようなものなのでしょうか？
ぜひご覧ください！！
～項目～
①自己紹介をお願いします！
②なぜディレクターになったのですか？
③〇〇さんがやっている業務内容を教えてほしいです！
④やりがいはなんでしょうか？
⑤ライター、マーケターとは違うところはなんですか？
⑥ディレクターになりたい方にアドバイスをお願いします！
⑦最後に一言！
上脇
①自己紹介をお願いします！
鹿児島県出身の上脇です。学部時代は化学系研究室に所属し、「養殖鰻の餌作り」を卒業研究テーマとして注力していました。また、幼稚園から大学まで18年間サッカーをしてきました。趣味は、カメラ・読書・会話です。
②なぜディレクターになったのですか？
社会人になる前に実務を通してマネジメント経験できるため。
リーダー感覚を養えるのは魅力的です！
③〇〇さんがやっている業務内容を教えてほしいです！
定常業務の企画・執筆・校正（月達成率400%目標）に加え、チームマネジメントをしています。
主に、メンバーの期限徹底、記事質向上に注力しています。（タスク管理表の作成、記事質FB、タスク過不足調整、他チームとの連携）
④やりがいはなんでしょうか？
チームメンバーができないことをできるようになった時や記事質が向上したことが実感できた時にやりがいを強く感じます。
⑤ライター、マーケターとは違うところはなんですか？
チームマネジメントをする点です。中でも1つ目は、タスク管理です。自分のタスクに加えて、チームメンバー・ライターチームのタスク状況を調整する必要があります。2つ目は、モチベーションの管理です。業務に対する意欲が湧くようにイベント主催や、個人面談を適宜行います。
⑥ディレクターになりたい方にアドバイスをお願いします！
個人・チーム双方で活躍することが大切です。まず自分のタスクを完璧にこなし、担当外タスクを主体的に取得することがアピールにつながると思います！執筆量は数字で現れるため、成果がわかりやすいです。また、自ら考えて行動できることはマネジメントする上でも非常に重要です。チームに付加価値を与えて貢献しましょう。
⑦最後に一言！
私は、ディレクターを3ヶ月経験しています。
疑問点や質問があれば気軽にご連絡ください！
Aさん
①自己紹介をお願いします！
Aです。大阪出身で現在は京都に住んでいます。立命館大学に通っていて、国際関係を勉強しています。
来年は1年海外でワーホリ兼ひとり旅の予定です。
趣味はスポーツ、麺類、温泉、サウナ、麺類を食べることです。
②なぜディレクターになったのですか？
より多くの人と関わって、影響を与え合えると思ったからです。
③〇〇さんがやっている業務内容を教えてほしいです！
定常業務（執筆・企画・校正・タスク管理）に加えてメンバーとのおしゃべりが主です。
人との会話の中から現状の問題点や改善点を考えながら日々楽しんでいます。
④やりがいはなんでしょうか？
色々な方と関われるので、自分の個性の出し方はもちろん、引き出すための工夫ができることです。
その取り組みが徐々に形になっていく時に楽しさを覚えます。
自分の意図した方向に進むときはもちろん、しない方向に進んだ時も新しい発見がありワクワクします。
⑤ライター、マーケターとは違うところはなんですか？
組織の人との関わりが増える分、自分が感じた問題に対して動きやすいところです。
人との関わりが増えるので、その分悩みも増えますが、試行錯誤の幅が広いところがライターやマーケターとの違いだと思います。
⑥ディレクターになりたい方にアドバイスをお願いします！
自分の行動が周囲にどのような影響を与えるのかを考えて、常に1手2手先のパターンをいくつもを読めるとやりがいもあり、楽しくなると思います。
⑦最後に一言！
どんな場所でも、自分のポジショニングが鍵だと思います！
あと、どうせなら楽しも〜！ってマインドも！🌟
井上
①自己紹介をお願いします！
井上麻衣です。
出身は岐阜県で、大学から大阪に来ました。
大阪は都会だなと感じながら住んでいます（笑）
未来電子には4月末に入社しました。ライター、マーケター、マネージャー、ディレクターを経験しています。
趣味はふらっと旅に出かけることです。計画をある程度立てたあとは気になる店にふらっと立ち寄ることが好きです。
日本、海外どちらも好きなのでおすすめの場所があったら教えてください！
②なぜディレクターになったのですか？
チームマネジメントをしてみたいという想いがあったからです。
③井上さんがやっている業務内容を教えてほしいです！
ディレクター業務では、企画書・執筆・校正等の業務に加え、チーム全体の管理をしています。
例えば個人のタスクの期限を管理したり、モチベーションを確認したりしています。
チームで目標達成するために、一人一人と雑談したり、チーム全体でゲームをしたりと円滑なコミュニケーションを取れるようにしています。
④やりがいはなんでしょうか？
チームメンバーの意識が上がったり、執筆の質が上がったときです。
⑤ライター、マーケターとは違うところはなんですか？
チームメンバーを管理できることです。
ライターやマーケターは自分のタスクをこなすことがメインですが、ディレクターはメンバー全員のタスクを管理したりコミュニケーションをはかったりするところです。
⑥ディレクターになりたい方にアドバイスをお願いします！
ディレクターは決して楽という訳ではなく、もちろん業務をする上で難しいところは沢山あります。でもそれをどのように解決していくのかを考えることで、インターンだけでなく、他の課題解決をする際にも必ず役に立つはずです。
インターンで得られることは役立つことなので、決して諦めることなく周りに頼って問題を解決して欲しいです！
⑦最後に一言！
分からないことがあったらなんでも聞いてください！一緒に頑張りましょう！！
國頭
①自己紹介をお願いします！
4月末から未来電子でインターンをしている國頭です。現在は、ディレクター業務をさせていただいています。趣味は、音楽・映画鑑賞です。映画は、マーベルシリーズとワイルドスピードシリーズが特に好きです。
②なぜディレクターになったのですか？
もともとマネージャーになりたかったということと、全ての役職の経験をしてみたかったということだったので、特にこれといった理由はないですね(笑)。ただディレクターやマネージャーはやはり管理する側の立ち位置になるので、マネジメント経験できるという点でやってみたいなと思いました。
③國頭さんがやっている業務内容を教えてほしいです！
執筆・企画書作成・校正は、マーケターから変わらずあるのでやってます。
ディレクター業務を始めてからは、メンバー分のタスク管理・面談・校正のフィードバック等もやっていますね。
④やりがいはなんでしょうか？
達成率をクリアしたときですかね。
また、チーム全体で過失や期限切れがないこともやりがいに大きく影響していますね。
⑤ライター、マーケターとは違うところはなんですか？
先ほども言いましたが、メンバー分のタスク管理・面談・校正のフィードバック等も必要になります。
ライター、マーケターのときは、自分のタスク管理だけ行えば良かったですが、ディレクターになると全員分のタスク管理が非常に重要になります。
⑥ディレクターになりたい方にアドバイスをお願いします！
ディレクターになるとライター、マーケターの時には分からなかった苦労や新たな学びが得られます。この経験は非常に貴重なものであると僕は感じています。ディレクターになった際は、ぜひ試行錯誤してください。
アドバイスとしては、とにかくメンバーと喋ることです！これに尽きると思います。
⑦最後に一言！
未来電子でぜひ一緒に頑張りましょう！
瑞慶覧
①自己紹介をお願いします！
沖縄出身で、今は京都工芸繊維の3年で、デザイン（主に理論の方）を学んでいます。
デザインは楽しいものの仕事にしたいとは思えず。。それに、昔からずっと本を書きたいという夢があって、このインターンで書くことが苦じゃないことを改めて感じ、最近ライターになることを心に決めました。
唐突に夢宣言してすみません笑
②なぜディレクターになったのですか？
インターンを始めるときになるべく全ての業務を経験したいなという気持ちがあったので、ディレクターとマネージャー、ADの複数を希望したら、ディレクターになれたという感じです。
人とチームを組んだりするのが得意なタイプではないので、克服しようという気持ちもありました。
あとは、私がディレクターになる前の月に所属していたチームのディレクターの方がプッシュしてくれたおかげだと思っています。
③〇〇さんがやっている業務内容を教えてほしいです！
ディレクターになる前もしていた作業（企画書、執筆、校正）と、プラスでメンバーのタスク管理と、面談です。
1回目のディレクターということもあって、自分のタスクは最小限にし、マニュアル作りや、業務しやすい方法を考えたり聞いたり、コミュニケーションに時間割いてました。
④やりがいはなんでしょうか？
メンバーや、同じ役職の方、人事の方などとより深く関われることです。
また、メンバーがなるべく楽しく・心地よくインターンができる方法を考え、実際に実行できるところも楽しいです。
⑤ライター、マーケターとは違うところはなんですか？
当たり前ですが、責任や業務の量は増えます。
助ける立場、教える立場になることで自分ができていないことを再認識できたりします。
⑥ディレクターになりたい方にアドバイスをお願いします！
自分がやるべき業務を締切を守り丁寧に行うこと、そして作業量に波を作らないことが信頼を作ることにつながるのかなと思います。細かい部分ですが、私が心がけていたのは、チャットで相手を不快にさせないような配慮をすることです。チャットは顔が見えない分、喋るよりも考えて送信していました。
⑦最後に一言！
大学生は人生の夏休みなので、いろんなとこに飛び込んで黒歴史も作りまくり、経験を増やしていきましょう。
さいごに
未来電子のディレクターの方にインタビューをしました。
マネジメントに興味のある方、ぜひ未来電子でインターンを行いましょう！
他にも、PRや人事など学べることがたくさんです！
