こんにちは、人事の中津です
モチベーションとは?
あなたにとってモチベーションの定義はなんですか?
モチベーションとは周りにあげてもらうものですか?
私はそうは思いません。
モチベーションは他人にあげてもらうものでなはなく、自分で見つけ、自分でコントロールするものだと思っています。
「モチベーションが保てないから、仕事を辞めたいです。」
自分のモチベーションを上司や、同僚、環境に依存しているうちは仕事では間違いなく結果は出ません。
出たとしても一時的なものでしょう。
人間は感情の生き物ですから、そりゃ調子がいい時もあれば、気分が優れない時もあるでしょう。
しかし、仕事において結果は残し続けないといけないのです。
なのでその感情にいちいち左右されるわけにはいかないのです。
今流行っていますけど、「会社は学校じゃねぇ」
本当にそうです。
上司はあなたの先生じゃりません。
なのでモチベーションはあげません。
自分でコントロールしてください。
「自分の仕事に対するイメージと現実違ったので辞めさせてください」
これもよくあるパターンです。
まず最初に言っときますと、あなたが想像している仕事のイメージは実際の仕事の中のほんの数パーセントでしょう。
後の仕事は、その数パーセントの為のアプローチであったり、泥臭い事もあるでしょう。
そもそも実績、信頼のない人に数パーセントの大事な仕事を会社は任せません。
これはあなたが社長になったとしたら、簡単に想像できると思います。
なのでもしあなたが本当に想像していた華やかな仕事、自分のやりたいことをしたいのであれば、泥臭い仕事、しんどい仕事をこなし、結果を残さないといけません。
そして主張しましょう。
黙っていても誰も聞いてくれません。
他人に依存するな、自分の手で掴みにいけ！
